适合广州市兴华特种玻璃有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 绩效评估
- 图表实用高级技巧
- 1.战略成本管理与供应链
- 第四章 环境风险与合规管理
- 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
- 文档安全与批注修订技巧
- 衡量投资风险
- 模块三、掌握安全技术,提升应急救援能力
- 章节1:膳食指南及营养配餐
- 上海法院破产管辖法律实务
- 4.认识利润表与利润表分析
- 章节2:食材的挑选及鉴别
- 建立信任
- 职场上的聪明人,都懂汇报工作
- 团队管理
- W09 传递文件老出错,格式转化了解一下
- 3.内部控制实施实例与解析
- 第18章 哈希表和 SQRT 分解
- 2、基础篇:如何从0到1搭建一个赚钱的小红书号?
- 模块一:发现问题
适合广州市兴华特种玻璃有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
推荐名师
徐凌云擅长领域:战略解码与执行
从业背景:“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师
适合广州市兴华特种玻璃有限公司的企业培训系统
more >- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 学习课程管理
将从云学堂中购买的课程进行管理及下发,供学员学习。支持已购课程搜索及筛选,可将课程加入课程库,可查看购课订单、购课历史,导出已购课程报表,可进入快速选课页面。
企业培训行业案例
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