适合重庆印迭戈科技发展有限公司的企业培训课程

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  高净值客户的心理学营销-银保版

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  姜上泉：精益运营

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  高效向上汇报的艺术

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  公务礼仪之接待来宾

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• 投资并购重组
• 学成“下山”
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 合同解除条款如何安排
• 【内容篇】视频号内容创作指南，教你轻松做出爆款视频号
• 第三章 仲裁程序——第三节 简易处理
• 减脂与健康
• 投资银行活动的四个主要领域
• 融资后那些事儿
• 基本数据库术语
• 【商业模式创新】下沉市场的生机之道
• 未按权责发生制确认收入税会差异协调管理
• 小福利激活医药电商高价值用户
• 与难沟通的人保持相处：方法与策略
• 发刊词
• 设置编程环境
• 税会差异简介
• 数字管理模式创新的体系
• 2.企业风险事件与内部控制解析
• 2.北交所定位、上市条件、上市流程

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%