适合丹阳市安宸电子有限公司的企业培训课程

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  商业模式：企业持续增长的双增长引擎/数字化转型

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  管理学批判:错在把人想得太简单！

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  李黎：绩效教练\团队业绩增长,最优模式与实操工具

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  创新是管理者的第一工程-战略创新

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• 销售成交力-推动成交
• 目标与关键成果法（OKR）
• 基础管理才智
• 个人效能
• 实战：亿级电商订单系统架构-基础框架设计
• 默契团队
• 第34章 项目单元测试用例设计和开发
• 2.综合成本的结构分解与控制方法
• 发刊词
• 企业为何要建立环境管理体系
• Word-08 高手必会的文档批量修改技巧
• 图表进阶技巧
• 第30章 脚手架发布模块云构建系统开发
• 实战环境搭建
• 认识视觉笔记
• 汇报条理化
• 时间管理
• 发刊词
• 神经网络概览
• 第14章 进阶算法之“动态规划”

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%