适合北京大安知识产权代理有限公司的企业培训课程

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  AI设计：没审美也能搞定商业设计

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  自然灾害事故避险与逃生——地震

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  认定工伤的情形3——受到意外伤害

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  说“道”做到

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• 什么是战略成本管理
• 无用的体系两张皮，使用的体系得永生
• 身心多困扰，内外皆有因
• 逆向物流
• 影响力的秘密
• 模块七：关键客户成功谈判
• 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
• 如何设计区块链商业模式
• 先从“中年危机”开始谈起
• 企业管理：组织职能
• 文本选择与格式设置技巧
• 6、变现篇：6种变现模式实战方法，轻松实现账号盈利
• 软件测试工程师综合就业指导
• 发刊词
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之三
• 针对企业破产，债务人应当如何申请
• 区块链实例剖析-世界计算机-以太坊
• 孩子学习好，情绪很重要
• 3.资产质量分析与偿债能力分析
• 情绪与压力管理

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

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  52%

• 零售

  130+

  66%

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• 餐饮

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  55%

• 教育

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  49%