适合三明互惠网络有限公司的企业培训课程

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  出海战略和创新玩法

  • 在线课
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  和秋叶一起学社群运营

  • 在线课
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  矿山事故预防

  • 在线课
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  精准提取思维导图关键词

  • 在线课

• 数字化生态型组织：双重组织操作系统
• 主题四：食品安全控制
• 五：决策篇
• 流程管理
• 合同及票据管理
• 系统监控核心
• 模块二：项目启动过程
• 区块链实例剖析-分布式账本技术概念出现-R3 Corda
• 蒙特卡洛模拟决策工具
• 业务增长阶段：高效决策-全局观决策
• 探索数据的本质-MySQL数据库技术实战
• 变现篇
• 营销技巧篇——活客
• 3.内部控制实施实例与解析
• 架构首页模块
• 商业战略：特斯拉实际案例研究
• 章节5
• 章节2
• 职业倦怠是一种病
• 1.财务报表舞弊的“魔”与舞弊审计的“道”

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%