适合北京车联汇商信息科技有限公司的企业培训课程

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  演讲表达

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  如何从容走向管理岗位-基层管理者胜任力提升

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  攻心式智胜赢销-助力企业打造赢销特种兵

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  训练营-《引导触动》2024版

• JMeter性能测试
• 5.生生不息：洞察资金背后的规律
• 第3章 必知必会 Python 工程开发扩展库
• Excel-02 行政办公，必备基础操作
• 二萃 萃经验
• 申请注册商标应当遵循诚信原则，抢注他人商标不可取
• 第2章 体验篇：你的第一个网页【梦开始的地方】
• 9.风险导向内控体系的构建
• 章节6
• ClickHouse数据类型精讲：详解ClickH
• 模块五：Take action“做” 用协同推动影响力-并肩前进的执行力
• 标准介绍-理解童工与强迫劳动
• 谈判技巧：基本介绍
• 物业行业5S管理
• 五大原则，让你与上司共赢
• 结语：优秀管理者十项修炼
• 向OKR要效率-人人都需要一个OKR
• 数字化场景营销管理能力提升
• 突发心脏病如何急救处置
• 环境标志审核要点（管理要求篇）

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%