适合北京金色时光房地产经纪有限公司第十七分公司的企业培训课程

• 

  实用图表技巧集锦（进阶版）

  • 在线课
• 

  高颜值视觉笔记，画出你的职场答案

  • 在线课
• 

  你的眼睛“渴”了吗

  • 在线课
• 

  数字化转型：新商业时代的风陵渡口

  • 在线课

• 古希腊的艺术
• 标准介绍-理解管理系统2
• 【营销创新】场景化品牌策略及新消费下的用户运营
• Word-08 高手必会的文档批量修改技巧
• 如何快速评估部门人效
• 商业战略：企业发展战略
• 2.新会计准则对盈余管理技术手段深度解析及风险规避
• 企业改制的基础理论
• 基础管理才智
• W02 对齐都做不好，还怎么做文档排版？
• 区块链的现在和未来
• 终端动销策划与组织实施
• 口头表达
• 区块链2.0 -以太坊
• 第五关
• 章节1 销售流程
• 推行SA8000对企（事）业单位的好处是什么
• 项目管理基础
• 组织建设核心内容
• PPT快速版式设计

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%