适合深圳市和动力数码影像科技有限公司的企业培训课程

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  数字时代的企业增长战略

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  北交所税务适用

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  人才进化论三部曲：性格揭秘、认知升级、能力锻造

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  让PPT成为你的职场利器技巧提升篇

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• 任务计划
• 部分中西药和食物同食会危害健康
• 揭开数据湖的神秘面纱：数据湖开源产品Hudi的使用
• 加密货币背后的原理
• 学成“下山”
• 4.质量成本管控降本增效
• 角色认知
• 环境标志审核要点（管理要求篇）
• 入门到进阶：玩转Webapck打包构建
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 章节10 AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片
• 构建与打包能力
• 4.第三步 日常运营体系（自营体的日常运营）
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• 第28章 加油站：JavaScript中对象理解【JS进阶篇】
• 11.企业内部业绩评价与考核
• 第1章 课程介绍
• 章节1：膳食指南及营养配餐
• 发刊词
• 章节3：主要食材的烹饪方法

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%