适合深圳市蓝海之舟光电有限公司的企业培训课程

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  《中华人民共和国劳动合同法》解读

  • 在线课
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  生态文明与环境保护

  • 在线课
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  企业数字化学习体系运营规划

  • 在线课
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  新经理焕新之旅

  • 在线课

• 短拜访实施
• 区块链新兴产业
• 采购篇
• 5.采购销售合同的的税务风险点及税务规划
• 竞业限制—未约定竞业限制经济补偿的处理
• 用Excel进行行政人事管理
• 计划篇
• 燃料电池堆测试评价技术
• 商标“一女二嫁”，我们该如何应对
• Flink容错核心状态管理：状态在Flink中的应
• 2.2022被否案例解析
• 用“财务数据分析”辨别投资风险
• 第21章 表格原来是万能的排版神器
• 增长篇
• 审计沟通情景案例分析2
• 情绪管理
• S00 快速提升PPT设计感，应该这样做！
• 章节1
• 第24章 编译原理入门
• 企业为何要建立环境管理体系

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%