适合三河市浩德万美酒店有限公司的企业培训课程

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  OMO-《可实践的爆品攻略》
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  积极心理学：如何在焦虑时代活出幸福感

  • 在线课
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  工伤劳动管理——特殊情况下的工伤保险责任（上）

  • 在线课
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  设计思维引领创新

  • 在线课

• 模块三：机会型问题的分析与重构
• 番外：高层管理者的七个反思
• 经典Kafka CP整合使用：Kafka整合外部系
• 先锋领导力建议——中级篇
• 激活下属：员工爱上工作的秘密
• 施工企业的施工机具管理
• 民法典视角下的劳动关系法律风险
• 2.民间非营利组织捐赠业务的核算
• JMeter性能测试项目实战
• 第13章 动态数据结构基础：链表
• 第13章 综合案例10：企业首页实战项目【PC端网页布局】
• 管理会计精讲
• P06 活用对比，让你的汇报PPT会说话
• 采购篇
• 厅堂客户关系管理创新与体验重塑
• 数字金融的未来
• 第10章 垂直领域产品设计思路之电商类产品
• 预算篇—CFO思维让预算不再难
• 五、数字化时代企业增长路径：建立用户亲密
• 4.专业能力1：驱动业绩运营裂变

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%