适合嘉里发展(满洲里)有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 1.印花税法重点关注的变化要点解析
- 投资银行:相对估值与杠杆收购
- 模块五 绩效管理
- 情绪管理和冲突管理
- 模块一 医药区域市场分析与管理
- 4.集团运营资金管理
- 第23章 操作系统提升篇+操作系统实践
- 3.从分门别类的税前扣除凭证看企业经营过程中票据风
- 效益管理
- 第五章 与业务匹配的资源规划
- 情绪管理
- 图表进阶技巧
- 市场营销:营销组合之价格决策
- “断舍离工作法”:从今天起,告别繁复与执念
- 如何选择最具竞争优势和适合的成本模式
- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《沟通有情商》
- 第四步:定主题
- 线下篇
- 发刊词
- 轮胎振动
适合嘉里发展(满洲里)有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
推荐名师
黄晓君擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
适合嘉里发展(满洲里)有限公司的企业培训系统
more >- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
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教育
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49%