适合苏州超眸智能科技有限公司的企业培训课程

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  管理协作之跨部门项目协作

  • 在线课
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  新经理人的第一堂课

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  逆向盈利5.0：重构新商业赚钱模式

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  一个成功在线学习平台的自我修养

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• 第14章 促进用户活跃度、提升用户留存
• 模块十：自我管理
• 了解自我和他人
• S08 年终总结PPT应该这样做！
• 第20章 案例17、18：留言板效果案例【JavaScript篇】
• 5.分摊交易价格形成与履约义务确认收入形成的会税差
• 演讲倒计时：第5天
• 必备基础知识-区块链技术前序
• 成本篇—CFO思维建立成本意识和利润观
• 银行新员工服务营销技能提升
• 数字化学习项目设计
• 3.收入准则下收入确认的选择性处理与案例分析
• 七、把握数字化时代的颠覆式创新机遇
• 线性回归实例
• 预算篇—CFO思维让预算不再难
• SQL与Tableau结合——任务二
• Spark快速上手
• 认同方案
• 第二章 文档布局与页面设置技巧
• 坚定自信

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%