适合天津福丰源餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  高净值客户的心理学营销-个险版

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  企业融资与上市法律实务

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  医械4.0时代，关键渠道共赢管理

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  供应链管理：从入门到精通

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• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享1
• 发刊词：新销售时代组织战略打造与升级
• 投资银行活动的四个主要领域
• IATF16949组织背景及环境
• 第二章-系统化助力组织变革
• 心思“活”一点儿：掌握“听”与“说”的技巧
• 基础管理才智
• 了解自我和他人
• 数字化决策能力——《破译数字风控赋能企业的密码》
• 章节2 招聘管理篇
• 第5章 PyTorch如何处理真实数据
• 沟通协调系统
• IOC架构设计
• 自我体察
• 新兴产业的兴起
• 第八章 模板设计与母版篇
• 玩转Flink项目实战之六：基于Flink和Hud
• 向上管理
• 第23章 案例21：简易文字查询修改器【字符串方法集】【JavaScript篇】
• 第2部分：管理者的沟通之道 -- 学点心理学！

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%