适合南通一点通网络科技有限公司的企业培训课程

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  商品体验升级的四大关键：（三）商品内容化关键

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  心理韧性——不确定时代的持续成长之法

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  复盘——销售快速成长的爆破点

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  Mac　Keynote　演示制作入门到精通

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• 第9章 项目实战二：模型训练与优化
• 企业IPO上市精讲
• 口头表达
• 1.基于“财务会计”+“预算会计”双体系核算的最新
• 1.合并报表概述
• 发刊词
• log日志包设计
• 第四章 开发工具与控件应用技巧
• 综合提升篇
• 策划
• 应急预案、环境相关法律法规的管理及文件管理要求
• 商业路演
• 3.同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 深入grpc的服务注册、负载均衡原理
• 走近数字化领导力
• 如何抢救溺水者或触电者
• 模块五：组织授权
• Flink1.10新特性分析及版本升级
• 用户体验设计概念详细拆解
• 顶层设计篇

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%