适合烟台君毅投资发展有限公司的企业培训课程

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  面向未来的互联网经济

  • 在线课
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  李汉柱：企业安全降税黄金法则

  • 在线课
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  工伤劳动管理——工伤职工劳动关系的解除和终止

  • 在线课
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  高端商务礼仪：表达尊重 遵守规范 赢得机会

  • 在线课

• 效益管理
• 第四章 海外经营绩效管理—绩效达成
• PPT-08 排版美化，这样又快又好
• 模块四：Talking“说” 用语言影响他人 - 富有感染的沟通力
• 商业战略：聚焦企业内部
• 模块六、做出决策
• 不交专利“保护费”，后果可能很严重
• 终极时间管理：最佳时间管理课程
• E08 数据统计：真的可以很轻松
• 销售谈判
• 发刊词
• 实战环境搭建
• 应急管理如何合规
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《PPT速战法》
• 1.银行结算账户的概念分类及相关风险
• 项目管理-项目管理导论
• 章节3 高级招聘
• 第四周：关系入门
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 编程模型及核心概念

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%