适合奇福精密塑胶（上海）有限公司的企业培训课程

• 

  一切尽在演示中系列课

  • 在线课
• 

  智能化网点管理

  • 在线课
• 

  职业技能人员职业通则

  • 在线课
• 

  课程体系和学习路径图建设

  • 在线课

• 6.对接绩效
• 【管理创新】制造业重新理解数字化转型
• 效益提升篇
• 如何让运维工作处于安全状态
• 数据透视表值显示方式运用技巧
• 区块链2.0——以太坊
• 5.0 改善 Improve
• 区块链和消费品行业
• 第7章 CSS 样式表进阶--盒子模型强化布局
• 什么样的企业需要推行SA8000
• 绩效评估面谈技巧
• 第五章：项目管理流程与业务流程
• 2.采购销售合同的效力与履行风险防范
• 描述性统计
• 高并发架构设计-直播抢单，应对高并发写
• 股票期权税会差异协调管理
• （讨论群内直播内容分享）透过SQL语法表象深入掌握
• 深入了解阴影的效果
• Flink中的Time及Windows的使用
• 创意排版：如何让你的图表，动画更有魅力？

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%