适合翁源泰得利新材料有限公司的企业培训课程

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  新收入准则实务应用

  • 在线课
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  塑造新零售连锁店长-直播回放

  • 在线课
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  透过结构看工作推进-提高工作效率的结构化工作法

  • 在线课
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  构建更加有效的区域协调发展新机制

  • 在线课

• ASAM OpenX系列标准体系介绍
• 模块三：Thinking “想” 用思想影响他人 - 激发开拓的思维力
• 演讲倒计时：第3天
• 施工企业的分包管理
• 组织的数字化转型
• 库存管理
• 执行力
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 模块三 建立团队信任的基石
• 第 5 章 要事优先
• 第22章 案例20：web便签拖拽效果【JavaScript篇】
• 第11章 DOM--HTML 一棵树的表达
• 项目管理基础
• 1.经营决策与营运资金关键财务指标
• 战略篇
• 绩效评估面谈技巧
• 第3章 案例1： 仿百度图文列表实战【HTML篇】
• 库存篇
• 【第3章】图片的插入与格式调整
• 二、实操篇

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%