适合北京六福酒家有限公司的企业培训课程

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  业财融合：价值的创造与维护

  • 在线课
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  王牌课：和秋叶一起学word进阶课

  • 在线课
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  施工现场安全防护基础知识

  • 在线课
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  你的眼睛“渴”了吗

  • 在线课

• 掌握时间
• 主题三：HACCP
• 莫法特休息法：让你在休息中，提升工作效率
• 债务人董事监事和高级管理人员的义务
• 新收入准则的实操应用与税务协调管理
• 了解自我和他人
• 如何快速评估部门人效
• 减脂与健康
• 党的百年奋斗的历史经验
• 企业全栈新媒体社群运营进阶课
• 1.财务转型中BP价值创造产生
• 第二周：自我发展
• 业财融合
• 第二章：实战篇
• 4.精打细算：洞察成本背后的规律
• 中企赴英国投融资精要(上)
• 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
• 发刊词
• 五、大客户销售的独门秘籍
• 绩效评价与改进

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%