适合京宝堂(北京)科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 发刊词
- 数字化决策能力——《大数据基础认知》
- 第29章 计算机网络入门+网络层
- P09 排版美化,按这四步走简单又高效
- 【第13章】万能的数据分析工具——数据透视表
- 数学计算函数的运用
- 路噪传递路径与识别
- 第三章 图片与图文排版篇
- IOC架构设计
- S03 自动更新统计结果,做甩手掌柜
- 3.收入准则下收入确认的选择性处理与案例分析
- 第18章 产品需求评估与推进
- 会议管理-会议架构
- 坚定自信
- 2.合同履约成本及运输服务应用案例解读
- P10 效率神器:高手用了都说好!
- 破产案件的分类和构成
- 3.从分门别类的税前扣除凭证看企业经营过程中票据风
- 模块一:谈判控局
- 第4章 案例2:前端必备技能PS网页切图【PS篇】
适合京宝堂(北京)科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
金利坤擅长领域:中层管理者,基层管理者,领导力发展
从业背景:曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等,拥有20年以上团队管理经验,10年以上大型项目管理经验,企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。
推荐名师
黄晓君擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
适合京宝堂(北京)科技有限公司的企业培训系统
more >- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 学员社区管理
可为社区首页(PC端&手机端)进行个性化装修,支持二维码分享;用于社区管理基础的设置,保证社区日常的管理和运作
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%