适合京宝堂（北京）科技有限公司的企业培训课程

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  结构故事思维　成就精彩课程呈现

  • 在线课
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  公务礼仪之电子信函

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  新时代理财经理能力升级

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  交通强国建设与智能交通发展趋势

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• 发刊词
• 数字化决策能力——《大数据基础认知》
• 第29章 计算机网络入门+网络层
• P09 排版美化，按这四步走简单又高效
• 【第13章】万能的数据分析工具——数据透视表
• 数学计算函数的运用
• 路噪传递路径与识别
• 第三章 图片与图文排版篇
• IOC架构设计
• S03 自动更新统计结果，做甩手掌柜
• 3.收入准则下收入确认的选择性处理与案例分析
• 第18章 产品需求评估与推进
• 会议管理-会议架构
• 坚定自信
• 2.合同履约成本及运输服务应用案例解读
• P10 效率神器：高手用了都说好！
• 破产案件的分类和构成
• 3.从分门别类的税前扣除凭证看企业经营过程中票据风
• 模块一：谈判控局
• 第4章 案例2：前端必备技能PS网页切图【PS篇】

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%