适合中汽双创（北京）国际教育科技有限公司的企业培训课程

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  重塑组织学习

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  商品体验升级的四大关键：（二）场景体验设计关键

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  职场人际关系诊疗室

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  HR财务思维：人力成本预算分析与全面管控18招

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• 预处理
• 章节3 高级招聘
• 第22章 进阶实战：基于Akka编程模型实战通信项目
• 条件格式技巧合集
• 实战：亿级电商订单系统架构-数据库设计
• 组织设计与组织发展概述
• ChatGPT绩效管理实战
• 变革管理
• 揭开数据湖的神秘面纱：数据湖开源产品Hudi的使用
• 基础管理才智
• 5.销售及售后环节财务BP决策支持
• 绩效反馈与辅导
• S05 想看哪里点哪里，快速切换数据结果
• 模块三：谈判心理
• 战略思考-数字化转型的背景与商业价值
• 实施基础
• 3.新金融工具准则对盈余管理技术手段深度解析及风险
• 6.审计报告阶段与后续审计阶段
• 把脉企业可持续发展
• ISO22000食品安全管理体系—组织环境

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%