适合韵博腾创科技（北京）有限公司的企业培训课程

• 

  训练营-《玩转数字化学习项目设计》2024版
• 

  团队领导艺术系列课

  • 在线课
• 

  商务演示的成功奥秘

  • 在线课
• 

  《中华人民共和国劳动合同法》解读

  • 在线课

• 4.解决问题的逻辑
• 空气声路噪的车身控制
• S04 让图表动起来，全年报告做一张图就够了
• 打造数字化时代的敏捷团队
• 1.亏损合同与合同负债应用案例解读
• 实战：亿级电商订单系统-高可用架构设计
• 物流运输
• 数字化管理能力——《数字化领导力》
• 第5章 系统打造商品中心（从电商核心的商品模块开始）
• 整合滑动平均自回归模型（ARIMA)
• 实操课程-其他企业演示常用文稿
• 第38章 案例32：网页钢琴效果制作【HTML5进阶】
• 先锋领导力建议——中级篇
• 传统供应链金融业务模式“痛点”解析
• 工欲善其事必先利其器：Flink部署及作业运行
• 深入grpc的服务注册、负载均衡原理
• 制定目标
• Flink1.15新特性及状态的使用
• “货”篇——现货管理落地系统
• 情绪制胜术，出手就好使

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%