适合嘉兴峰火流动传媒股份有限公司的企业培训课程

• 

  组织经验萃取技术

  • 在线课
• 

  战略是管理者第一工程：观全局

  • 在线课
• 

  民营　企业　改制　法律操作实务

  • 在线课
• 

  构建更加有效的区域协调发展新机制

  • 在线课

• 职场演讲课程介绍：欢迎学习
• 3.财务BP价值创造
• 模块一：班组长的自我管理
• 书面沟通
• 金融工具确任与计量准则应用指引
• 3.销售与采购预算分析模板设计
• 掌握区块链商业的主要特征
• 项目管理基础
• 国内物业管理公司服务事项及管理办法
• 会议工具包
• PPT-01 PPT篇课前导读
• 商业战略：博弈论
• 一、打基础：重新定义创新
• 公司在生产过程中重大危险源的控制2
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《PPT速战法》
• 做事“傻”一点儿：“糊涂人”常做聪明事
• 第23章 脚手架功能升级-上手大厂开发模式
• ClickHouse核心引擎分析：各家族核心引擎使
• protoc插件开发、cobra命令行
• 销售美与罪

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%