适合拜椰特(上海)软件技术有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 界定问题
- 第15章 二分查找法和二分搜索树
- 领导的作用
- 数字时代职场的变化和数字人才
- 结语
- 杠杆收购指南
- 具体分析不同保健品中西医如何认知
- 5.内部审计的计划与准备
- 4.第三步 日常运营体系(自营体的日常运营)
- 2.各公司类型的区别和应用
- 销售谈判
- 渠道合作与管理
- 数据采集神器Flink CDC:基于Flink CDC 进行实时数据采集
- 新能源汽车产品造型设计
- 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
- 第一步:拆任务
- 员工能力和意识的培养
- 零基础学PPT图形设计
- 深度剖析Kafka生产者:消息发送流程&API编程
- Spark流处理面试三两事
适合拜椰特(上海)软件技术有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
陈旎擅长领域:领导力发展
从业背景:云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
推荐名师
武宝权擅长领域:销售人员
从业背景:人力资源管理硕士,资深管理顾问
适合拜椰特(上海)软件技术有限公司的企业培训系统
more >- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%