适合上海萌众网络科技有限公司的企业培训课程

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  职场步步高：团队管理系列课

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  数据泄露途径及安全保障策略案例分析

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  高阶质量改进工具-FMEA详解

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  十九届四中全会精神全面解读

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• 11.企业内部业绩评价与考核
• 第五章 国际化经营行动—关键任务
• 证监会审核思路
• 企业管理：规划职能
• E05 表格处理：你可以比别人更高效
• 轮胎空腔噪声
• Android消息机制与类加载
• 第24章 用好islide插件，制作幻灯片将事半功
• 4.企业风险评估与风险导向型的内部审计
• 章节6
• 变革管理与变革领导力要点解读
• 2.全面预算实施的环境保障
• 模块一：人才与组织发展概论
• 提高数据的可读性
• 第7章 数据结构之“栈”
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理2
• 增长篇
• 项目管理与技术状态管理
• 服务提质-持续复购的客户经营
• 移动设备、加密与变更管理

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%