适合深圳市北部湾电子商务有限公司的企业培训课程

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  从法商角度看：企业如何进行人力资源管理？

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  老光商业进击课：学得会的商业分析，用得上的人生精进

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  1小时成就卓越经理人

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  适应变革系列课

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• 效率提升，掌握Word快捷操作
• 2.合并日及日后合并财务报表编制实务
• 服务流程
• 应收账款管理的重要性和流程
• 行政人事管理-员工加班与值班统计
• 3.决策有方：洞察经营背后的规律-下
• 在数据透视表中筛选的技巧合集
• 模块四：潜在型问题的分析与重构
• 柜面业务操作流程与风险控制
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 第五章 附则
• S03 如何让图表讲数据故事？
• 发刊词
• 变革管理
• 发刊词
• 1.财务转型维度
• 步步为赢
• 了解自我和他人
• 股票期权税会差异协调管理
• 4.收入准则下收入计量的选择处理及财税协同管理

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

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• 零售

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• 金融

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• 餐饮

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  55%

• 教育

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