适合上海悠宝信息技术有限公司的企业培训课程

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  数字化营销七大模块-（3）数据驱动的后链路营销模式

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  商品体验升级的四大关键：（四）商品体验中的数据因素

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  捕捉情绪信息提高沟通成功率

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  健康中国行动之四：控烟行动

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• 章节4：“领”导团队
• 述职报告：调薪加多少，全看述职报告写得好不好
• “清单工作法”：让你效率提高至少30%
• 项目管理基础
• 复盘
• 第27章 秋叶四步法，轻松打造高颜值幻灯片
• 创建演示文稿的技巧
• 渐变设计入门
• 发刊词
• 打造超级组织的四大路径?
• 爆款医药电商产品选品策略
• 模块六：衡量绩效
• 极速上手内存数据库Redis
• 绩效评估与激励
• 第3课：AI导师：DeepSeek助力你成为业务精英
• 第19章 抢先实战：零基础—Vite快速入门
• 1.何谓民间非营利组织会计
• 微课版
• 人员团队管理
• Android必备Kotlin核心技术

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%