适合成都力鑫捷机械设备租赁有限公司的企业培训课程

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  转型领导力——从业务管理者向团队领导者转型

  • 在线课
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  健康中国行动之八：中小学健康促进行动

  • 在线课
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  投融资项目评估分析

  • 在线课
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  督导决定品牌发展

  • 在线课

• 如何开例会
• Python函数
• 先锋领导力建议——初级篇
• 发刊词
• 排版要素必杀技，搞定图表、动画、音视频
• Excel-10 高手必会的数据处理妙招
• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• 成本利润一手抓
• 第9章 案例6：首页单屏案例实战【CSS篇】
• 小福利激活医药电商高价值用户
• 心法篇
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 发刊词
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 精准拓客的能力
• 绩效管理在数字化变革下的实践
• 第11章 积分商城如何设计
• 第29章 计算机网络入门+网络层
• 跨部门沟通基本原则
• 6.财务模型之六：服务经营的最优化模型

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%