适合浙江南联科技发展有限公司的企业培训课程

• 

  项目管理

  • 在线课
• 

  《民法典》与相关法律实务

  • 在线课
• 

  工伤保险基金与参保缴费

  • 在线课
• 

  《民法典》总则编理解与适用

  • 在线课

• 模块二：班组长的团队管理
• 第27章 秋叶四步法，轻松打造高颜值幻灯片
• 第二板块：跨部门组织和团队
• 财务机器人的实施对财务组织和财务人员的影响
• 开篇介绍
• 第6部分跨部门沟通的秘密 --- 消灭“跨部门”！
• 个人效能
• 信用评价分析和综合运用
• 分布式理论基础、分布式事务解决方案
• 身心多困扰，内外皆有因
• 第23章 脚手架功能升级-上手大厂开发模式
• 典型应用场景案例
• MS002
• 课程结束
• 管理会计
• 第三部分：财务智能生态系统
• 模块五：项目收尾过程
• 如何用工作历练快速培养人才
• 新手：数据选择定位，快准狠
• 发刊词

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%