适合安徽本圣置业有限公司的企业培训课程

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  商品体验升级的四大关键：（四）商品体验中的数据因素

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  赢在组织：从人才驱动到机制驱动的跃迁

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  云学堂大师小课——超越业务贝壳数字化学习新视角

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• 影响力的秘密
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 第32章 脚手架组件发布功能开发
• Spark流处理面试三两事
• 行政人事管理-表格页面设置与打印输出技巧
• 新收入准则的实操应用与税务协调管理
• PS初探——【入门】
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 第20章 UI的设计规范与要点
• 数字化管理能力——《数字化领导力》
• ChatGPT基础认知
• 公司领导需要做哪些配合
• 方法篇：必不可少的卓越思维技巧
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 环境管理体系如何帮助企业降低风险及申请认证的条件
• 4.新政府会计双分录核算举例-资产类
• 第 7 章：有效的决策
• 分析篇
• 监控神器Zabbix
• 说对话--找到客户痛点 引导客户需求

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%