适合上海安时商务信息咨询有限公司的企业培训课程

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  战略是管理者第一工程：做谋划

  • 在线课
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  国有企业混合所有制改革法律操作实务

  • 在线课
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  数据是管理者的第一工程——数据思维

  • 在线课
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  对抗触屏指有妙招

  • 在线课

• 意志精力—活出人生意义，超越现有职责
• 工程总承包项目施工技术管理
• 第11章 入门到进阶：如何快速学会Hive调优
• 口头表达技巧
• 章节1：看“清”局势
• 数据思维
• 劳动争议仲裁时效——好用的一把剪刀
• AI工具应用
• Java SpringBoot API打造高级电商
• 第1章 课程介绍
• 销售规划
• 第10章 大型前端项目：Vue2升级Vue3框架
• 架构商品详情模块
• 项目管理基础
• 区块链与金融机构
• IPO发行条件
• 把能力建在组织上-引言
• 标准介绍-理解童工与强迫劳动
• 第一章：组建能打胜仗的团队
• 坚定自信

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%