适合爱尚饮（深圳）餐饮有限公司的企业培训课程

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  新时代保险高绩效营销30课

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  党建篇：第一课，从战疫案例中学习党组织如何发挥政治引领作用

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  厂内运输事故预防

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  出色会议表现系列课

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• Python介绍
• 第4章 电商整体架构设计（从整体框架到系统模块拆解）
• 什么是审计沟通
• 基础管理才智
• 区块链与全球科技巨头
• 第二关：探索企业
• 10.客户未行使的权利与无须退回初始费
• 工欲善其事必先利其器：Flink部署及作业运行
• 第一章 国际经营之商业环境
• 第20章 前后端结合 - 编辑器整合后端接口
• 管理会计
• 能力提升之“道”
• 14.内部控制审计结果评价及报告
• 7、直播篇：新手开播？如何做一场带货的小红书直播？
• 清算程序与破产程序的衔接
• 第三章
• 医药电商渠道管控与有效维价
• 区块链与金融机构
• 高血压，冠心病的预防与食物搭配
• ISO13485主要变化

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%