适合四川山丁页餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  人力成本管控与组织人效提升

  • 在线课
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  商品体验升级的四大关键：（四）商品体验中的数据因素

  • 在线课
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  人力资源市场事中事后监管机制

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  职场养生之职场中遇到突发健康问题该怎么办

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• 五、设计干预方案
• P07 策划提案，图示化呈现才直观明了
• 第6章 基础算法之“递归类”
• 金融工具确任与计量准则应用指引
• 认同方案
• 章节1
• 第二章 文本与字体艺术篇
• 团队管理
• 一、认知篇
• 改善人际关系压力与让他人建立信任能力
• 刷新认知 认清数字经济的本质
• 把能力建在组织上-引言
• 【商业模式创新】直播带货时代的生意机会
• 系统监控核心
• 第3章 案例1： 仿百度图文列表实战【HTML篇】
• 销售谈判
• 发刊词
• 第2章 课程内容整体规划
• 突破为自己设定的障碍
• 第4章 零基础—项目源码分析+工程化改造流

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%