适合运城市亿舒餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  透过结构看复盘管理

  • 在线课
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  班组长必备30招

  • 在线课
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  汽车销售与服务

  • 在线课
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  食品安全：走进HACCP

  • 在线课

• 第四部分：招标采购阶段：售前的工作方法与关键技巧
• KA终端合作规划与谈判签约
• 要事第一的思考者
• 不交专利“保护费”，后果可能很严重
• 第7章 不得不学的高效排版术
• 选择正确的模型
• 5.业绩增长评价中与的权益净利率（ROE）背后关键
• 全面预算精讲
• 新能源汽车电力电子技术课程解决方案
• 资本市场：债务资本市场
• 第6章 脚手架项目和组件初始化开发
• 销售了侵权产品，你也许不需要承担赔偿责任
• 模块四 跨越鸿沟，突破创新的终极奥义
• 激励与执行
• 破产管理人的职责与权利
• 章节5
• 一：规划篇
• 第37章 案例31：自定义视频播放器【HTML5进阶】
• Excel-10 高手必会的数据处理妙招
• 数据输入那些事儿

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%