适合江苏信德大厦的企业培训课程

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  安全事故报告、调查与处理

  • 在线课
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  听故事学做售前：售前案例分析集

  • 在线课
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  职场宝典—打造完美个人品牌（新）

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  老光商业进击课：学得会的商业分析，用得上的人生精进

  • 在线课

• 挖掘梯度下降和学习率调整
• 章节2：明确目标
• 第二周：认知的升级
• 中企赴英国投融资精要(下)
• 先导篇
• 第二章：实战篇
• 【DeepSeek技术篇】DeepSeek私有化部署
• 员工激励机制大揭秘
• 2.企业风险事件与内部控制解析
• 财务领导者领导力
• 区块链的业态应用
• 门店精细化运营与转化技巧
• Spark性能优化的道与术
• 投资银行 课程介绍
• 实时OLAP引擎之ClickHouse
• 2.认识资产负债表
• 团队管理
• 夯实基础 自信接棒
• 模块一：组织战略的组成
• 企业全栈新媒体文案写作进阶课

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%