适合栟榈(永安)置业有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第二章 外部资源整合
- 第7章 课程总结
- 社群工具篇
- ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享2
- 建立有效的团队
- log日志包设计
- 第9章 优惠券、拼团怎么玩(如何留存、活跃用户)
- 使用sklearn进行线性回归
- 【产品创新】基础办公单元”托起“万亿级市场
- 4.新冠疫情对新收入准则实施的影响
- 【运营篇】掌握这4大秘诀,做视频号运营行家
- 几种常用的函数
- 实用社交的方法与艺术
- 数字化创新能力——《用户共创的产品创新》
- 会议管理-会议架构
- 行政人事管理-员工年龄的计算与分析
- 第32章 脚手架组件发布功能开发
- Word-01 Word篇课前导读
- 五、大客户销售的独门秘籍
- AI职场文案: 轻松应对各种挑战,提升职场竞争力
适合栟榈(永安)置业有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
陈旎擅长领域:领导力发展
从业背景:云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
推荐名师
高上擅长领域:生产制造行业
从业背景:SCMP(供应链管理专家)授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师
适合栟榈(永安)置业有限公司的企业培训系统
more >- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
企业培训行业案例
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