适合兰溪市小元房产信息部的企业培训课程

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  销售通关：高效拜访，销售爆发式赢单

  • 在线课
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  把握经济运行大势，推进改革创新发展

  • 在线课
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  社群营销：从定位到变现

  • 在线课
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  和秋叶一起学AIGC--秒懂AI设计

  • 在线课

• Vue 构建超好用CMS后台管理系统前端
• 口头表达技巧
• 情绪管理
• 环境标志审核要点（管理要求篇）
• 章节1 高级招聘技能篇
• 颈动脉斑块会提示哪些风险、结节的生成及危害
• 体能精力—为身体添柴加火，积蓄职场能量
• 1.亏损合同与合同负债应用案例解读
• 逾期账款的催收思路
• 项目管理基础
• 演讲有魅力
• 2.IPO尽职调查与发行条件
• 人员团队管理
• 模块二：Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
• 发刊词
• 五、设计干预方案
• 团队管理
• 销售谈判
• 透视表之数值计算
• 第一章：实践篇

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%