适合苏州柏璟自动化科技有限公司的企业培训课程

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  视同工伤的情形2——维护国家利益、公共利益受伤

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  校园招聘 面试精讲：面试理念 关键素质 心理识别 群体面试

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  中国企业国际化系列课程-第3期 国际商业环境

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  ChatGPT赋能人力资源在线课程

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• 第16章 工程化脚手架构建服务实战
• 会议管理-会议案例
• 二、项目启动过程
• 股权融资的本质、类型、过程都是什么？
• 第46章 案例39、40：慕课网移动端首页数据交互实战【JS部分】【移动端后台交互】
• grpc服务封装更方便的rpc服务
• 4.新政府会计双分录核算举例-资产类
• 1.财务转型与价值创造
• 实战：亿级电商订单系统架构设计-概要设计
• 分布式日志收集框架Flume
• 章节6：找“钱”之道
• 税会差异简介
• 谈判技巧：细节把控
• 利润与资金分析
• 第17章 部署 以及 CI/CD
• 区块链的业态应用
• 第7章 原生js项目：进阶实战——原生js 升级 Vue 框架完整流程
• 1.注册制度下审核关注
• 轮胎空腔噪声
• 企业IPO上市精讲

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%