适合第五季酒店管理（北京）有限公司的企业培训课程

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  冯涛：全面薪酬体系设计“6+1”升级版

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  质量管理-QC7大手法

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  保险行业-增员与选材宝典

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  公文写作实战精讲

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• 数据分析引擎之Impala
• 第三章 仲裁程序——第二节 开庭和裁决
• 4.印花税“优惠政策”落地实务解析
• 协作力
• 审计沟通情景案例分析1
• 4.产品结构分析中的关键指标
• api网关、部署
• 新能源汽车维修操作规范与应急处理
• 数字时代的管理理念
• S03 时间轴PPT应该这样做！
• 模块二、打通安全管理最后一公里
• 营销：为什么特斯拉的品牌知名度仅次于苹果
• 第2章 零基础：急速入门大数据基石框架Hadoop
• 营销技巧篇——活客
• 口头表达技巧
• 第20章 模式匹配
• 逆向物流
• 了解自我和他人
• 锚定新用户 经营好企业核心资产
• 课程介绍

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%