适合深圳市古田里餐饮有限公司的企业培训课程

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  金牌面试官

  • 在线课
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  如何职场高情商社交

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  金融科技与供应链金融融合创新实践

  • 在线课
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  非常时期决胜蓝图——全面解读“六稳”“六保”政策

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• 第40章 案例34：弹性盒子【移动端】
• 第二章 文本与字体艺术篇
• 新能源汽车维修操作规范与应急处理
• 银行新员工服务营销技能提升
• SQL SELECT语句
• 先导课
• 第三章 精力管理——时间管理的最高级时态
• 二、建立精益管理体系 推动精益文化变革
• 关键绩效指标法（KPI）
• 章节2：数据建模和基础可视化
• 课程介绍
• 第20章 文本处理，幻灯片高手必会技能
• Go基础知识入门
• 发刊词
• 发刊词|二十招打造高效会议，让会议战场从容
• 第8章 文档中的查找替换到底有多强？
• 数据透视表高级技巧
• 4.精打细算：洞察成本背后的规律
• 基础管理才智
• 锚定新用户 经营好企业核心资产

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%