适合南宁市千怡酒店管理有限公司的企业培训课程

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  量化绩效3*3（升级版）

  • 在线课
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  《数字化底层驱动力剖析》

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  线上营销全通关 - 获取流量新思路

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  十九届六中全会精神：党的百年奋斗的历史经验

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• 4.将交易价格分摊至各单项履约义务
• 模块二、认知干预篇
• 第七章 长文档与多文档操作技巧
• 聊聊课程开发那些事儿
• 模块五、策略评估
• 3.民间非营利组织受托代理业务、会费业务及组织业务
• 个人效能
• 发刊词
• 竞业限制—未约定竞业限制经济补偿的处理
• 信息安全风险
• PPT中的图表美化
• 第8章 文档中的查找替换到底有多强？
• 主题二：食品安全基础
• 第16章 表格数据高效录入的秘诀
• 思考力
• 4.0 分析 Analyze
• 2.社保入税后的常见问题及风险防范
• 跨部门沟通实战策略与技巧
• 数据思维
• 通讯稿：高效拟写两大类通讯稿，放大职场影响力！

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%