适合内蒙古本情餐饮文化有限公司的企业培训课程

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  基于最佳实践的4D组织经验萃取

  • 在线课
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  18天搞定团队管理

  • 在线课
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  供应链生态的价值创造

  • 在线课
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  终极说服：技巧与工具

  • 在线课

• 项目规划：期望、假设与风险
• 销售谈判
• 第四部分：财务组织变革与领导力转型
• 跨部门协作和人际影响力
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《产品思维力》
• 特斯拉市场营销
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》
• 第四周：关系的进阶
• 快速上手开发第一个Flink应用程序
• 绩效计划与目标设定
• 竞业限制—概要及法律框架
• 模块三：Thinking “想” 用思想影响他人 - 激发开拓的思维力
• 改善人际关系压力与让他人建立信任能力
• 选人和用人，奠定企业发展的基石
• 第7章 订单支付与分账（规则引擎自动计算分配比例，执行实时分账）
• 1.基于“财务会计”+“预算会计”双体系核算的最新
• 项目执行：项目日记
• JMeter性能测试
• 《证券法》修订特点与要点解析之一
• 坚定自信

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%