适合杭州福洛源餐饮有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 课程介绍
- 快速美化：让你的PPT页面马上变好看
- 六：组织篇
- 策划
- 体系篇
- 1.企业劳动合同的法律风险及安排
- 主流架构模式演进之路
- 第6章 基础算法之“递归类”
- 各部门职业健康安全管理要求及应急预案演练要求
- 胜战计
- 需求挖掘篇
- 中企赴德国投资需要了解哪些法律(上)
- 实战：亿级电商订单系统-设计评审与验证
- 利润表及案例
- 第三章 仲裁程序——第二节 开庭和裁决
- 章节1 基础招聘能力提升篇
- 采购四级降本：技术降本
- 三：激励篇
- 区块链技术未来展望
- 第9章 案例6：首页单屏案例实战【CSS篇】
适合杭州福洛源餐饮有限公司的企业培训讲师-内训师
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适合杭州福洛源餐饮有限公司的企业培训系统
more >- 培训社区运营
满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。
- 学分策略设置
课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核
- 在线学习管理系统
360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营
- 企业培训考试系统
支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 会议录播软件
及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通
企业培训行业案例
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