适合玛蒂尔德（北京）科技有限公司的企业培训课程

• 

  职场步步高：管理绩效系列课

  • 在线课
• 

  职场情绪“黑洞”百忧解

  • 在线课
• 

  十九届六中全会精神：党的百年奋斗的重大成就

  • 在线课
• 

  新能源汽车维修系列课程

  • 在线课

• 第2章 体验篇：你的第一个网页【梦开始的地方】
• 第二章 文档布局与页面设置技巧
• 采购四级降本：流程降本
• 图表分析
• 股权激励
• Android网络编程进阶
• 债务人常见拖延手法及对策
• 模块五：标准
• 课程介绍
• 管理团队
• 7.费用支出效益评价与价格预测中的关键指标
• 【服务创新】服务创新加速品牌升级
• 幽门螺旋杆菌阳性到底要不要治，怎样如何预防胃癌
• 团队管理
• 第26章 案例24：事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】
• 第三章：销售过程管控
• 中国企业赴菲律宾进行海外投资需要注意的关键点有哪些
• 员工能力和意识的培养
• 初探大数据
• 3、图文篇：4个关键，写出涨粉的爆款图文笔记！

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%