适合泉州市安城物业管理有限公司的企业培训课程

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  云智造班组长养成计划

  • 在线课
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  认定工伤的情形6——上下班途中受伤

  • 在线课
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  “互联网+”零售业

  • 在线课
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  Go开发工程师

  • 在线课

• 5.专业能力2：保驾企业经营安全
• Java SpringBoot API打造高级电商
• 4.印花税“优惠政策”落地实务解析
• 第4章 Python Web 接口独立开发与调试
• 3.新政府会计报表的架构与新政府会计双分录核算举例
• 500强企业教你现场挖矿-生产成本管控
• 基础管理才智
• 模块三：机会型问题的分析与重构
• 财务函数技巧合集（一）
• 函数篇
• 销售流程
• 口头表达技巧
• 三项费用及成本控制
• 第28章 脚手架发布模块架构设计和核心流程开发
• 第10章 案例7：仿爱奇艺视频首页新片预告案例实战【CSS篇】
• 企业为何要建立环境管理体系
• 企业全栈新媒体微信生态运营
• 轻松打造一颗积极乐观的大脑
• 用户反向驱动机制的建立逻辑和方法
• 6.第五步 配套机制保障（自营体的配套机制）

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%