适合昌邑聚隆食品有限公司的企业培训课程

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  保险行业-增员与选材宝典

  • 在线课
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  “互联网+”金融

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  “互联网+”的社会意义

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  OMO-《极速供应链，利润新增长》

• 第32章 案例28：仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享3
• 1.稳外贸出口退税常见政策要点及问题分析
• 国际贸易术语
• 运营支撑经营
• 13.内部控制测试的实施与内部控制审计的组织
• 接触客户决策人
• 2.认识资产负债表
• 极速上手内存数据库Redis
• 2.财务BP与项目管理
• 爆品打造
• 第五周：三十而立
• 12.风险导向内部控制测试方案设计
• 劳动争议仲裁时效——好用的一把剪刀
• 3.采购环节财务BP决策支持
• 团队辅导成长共进
• 创意排版：如何让你的图表，动画更有魅力？
• S01 你会用数据透视表吗？
• 生产许可证的办理流程
• 终极时间管理：最佳时间管理课程

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%