适合连云港永威房地产经纪有限公司的企业培训课程

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  什么才是有效的组织诊断

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  职场进阶：商务演讲与演示指南

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  非常时期决胜蓝图——全面解读“六稳”“六保”政策

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  李汉柱：企业安全降税黄金法则

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• 客户管理
• 二、对关键角色的有效辨识
• 6.内部固定资产交易与无形资产的会计处理
• 基本数据库术语
• 标准介绍-理解管理系统2
• 促动营销成功：银行新媒体营销与运营
• 【专题三】智能驾驶市场热点解读
• 轻松玩转三张表
• 数字化创新能力——《客户全生命周期价值管理》
• 建立信任
• 第18章 Babel工程化实战+React插件开发
• 逆向物流
• 第1课：AI助理：未来工作新模式AI人机协同
• 模块四：打造精力管理训练系统
• Hadoop之初识MR
• 3.同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 控制计划中的产品和过程特性
• 发刊词
• 第一部分： 职场获得人脉的 方法和途径
• 4.销售与促销合同条款并立、嵌套调节盈余

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%