适合苏州市铭顺泽智能科技有限公司的企业培训课程

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  新任经理人十项修炼

  • 在线课
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  职业病防治法解读

  • 在线课
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  如何运用OKR做好目标管理

  • 在线课
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  客户服务随身学系列课

  • 在线课

• 逻辑回归
• 综合项目：电商数据仓库之商品订单数仓
• 3.从分门别类的税前扣除凭证看企业经营过程中票据风
• 数字化管理能力——《数字化领导力》
• 3.内部控制审计的地位
• 模块二、认知干预篇
• 第1章 高薪择业：为什么大数据行业更有前途？
• 章节2 用人单位常用劳动规章制度
• 深入剖析Kafka Broker：Kafka消息高
• 第三章 国际化经营意图—愿景目标
• 第1课：AI助理：未来工作新模式AI人机协同
• 绩效管理基础
• 发刊词
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决【下】
• 第 1 章：有效是可以学会的
• 第10章 编辑器基本布局，及业务组件库初步开发
• 顾客的情感和逻辑
• 智能网联汽车技术专业人才培养与课程体系解析
• 商品微服务的grpc服务
• 第27章 前端监控平台之数据可视化开发

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%