适合深圳市弘宝投资有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 项目管理基础
- 财务引领业务部门进行经营环节成本控制
- 模块四 跨越鸿沟,突破创新的终极奥义
- 逆向物流
- 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(下)
- 什么是供应链管理?
- 价值从哪里来:如何实现正的净现值
- 质量管理检查、分析、评价和改进
- BSCI—13个执行领域(PA1-5)
- 现金流量在经营中的作用
- 探询需求
- 5.如何设计财务分析报告
- 商业战略:特斯拉实际案例研究
- 置信区间
- 质量管理八大原则
- 八、模仿与创新:数字化颠覆的平衡术
- 纠正认知:高情商社交的本质是有效互换
- 书面沟通
- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《压力处理法》
- 基础管理才智
适合深圳市弘宝投资有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周锦弘擅长领域:内训师培养
从业背景:TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
推荐名师
夏冰擅长领域:知识管理
从业背景:在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
适合深圳市弘宝投资有限公司的企业培训系统
more >- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%