适合北京曼华餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  人力成本管控与组织人效提升

  • 在线课
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  职业技能人员职业通则

  • 在线课
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  零售销售演练

  • 在线课
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  鲶鱼效应：激活员工队伍

  • 在线课

• ISO22000食品安全管理体系—运行
• 成本控制途径及改进措施
• 8.内部控制要素
• 提升谈判艺术：理财营销心理与谈判技巧
• 坚定自信
• 1.企业劳动合同的法律风险及安排
• 1.基于“财务会计”+“预算会计”双体系核算的最新
• 政府补助税会差异协调管理
• 7.附有销售退回条款和附有质量保证条款的销售
• 采购四级降本：共享共建降本
• 第5章 原生js项目：零基础——项目工程架构升级
• 口头表达
• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• 第3章 电商项目业务分析（梳理清楚业务再动手）
• 5.集团资金系统化管理与案例解析
• 项目规划：期望、假设与风险
• 投资银行追求的策略
• 销售谈判
• 了解自我和他人
• 社群营销篇

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%