适合北京康鑫鸿远科技有限公司的企业培训课程

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  互联网+企业如何成功?

  • 在线课
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  结构化写作高效工作者必备

  • 在线课
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  创新是管理者的第一工程

  • 在线课
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  出海国际货物运输

  • 在线课

• 如何管理不服从的员工？ —— 严谨又实用的员工手册
• 抓住本质，看清会议
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• 书面沟通
• 第15章 零基础：急速入门大数据编程首选语言Scala
• 第15章 电商APP交互文档输出
• 创造团队的未来
• 绩效管理基础
• 流行的数据科学技术
• 二、创新自信力的养成
• 应收账款催收常用方法及技巧
• 劳动人事争议制度的发展历程及目标
• 销售谈判
• 3.2022现场督导案例解析
• 第9章 项目实战二：模型训练与优化
• KA终端常态维护
• 第10章 Hadoop3.x新特性
• 第七章
• 第三章
• 中国企业赴菲律宾进行海外投资需要注意的关键点有哪些

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%